SPONSORED NEWS - CTG LUXEMBOURG PSF

Formons nos consultants

aujourd'hui Par Sophie Cordaro
 Crédits: CTG Luxembourg PSF

Grâce à notre politique de formation, nous visons à promouvoir et retenir nos talents, ce qui nous permet de nous positionner sur le marché en tant que prestataire informatique à la pointe de la technologie.

La palette de formations proposées est large: de l’apprentissage de langues étrangères aux soft skills en passant par des modules plus techniques… un argument imparable pour attirer de nouveaux candidats au Luxembourg… et retenir les autres!

Un bel éventail de formations…

Ø  Trainings avec des partenaires basés au Luxembourg, en Belgique, en France…: IT Skills (techniques) & Soft Skills (qualités humaines et relationnelles, développement personnel…)

Ø  Trainings CTG internes (par le biais de CTG Belgique): formations inter-société, ex.: sessions ISTQB & IREB Foundation en vue de certifications

Ø  Nombreux formats de cours de langue (anglais, allemand, français…): cours en groupe ou individuel, e-learning, classe virtuelle, cours par téléphone

Ø  Sessions informatives en interne (anti-blanchiment d’argent, fiscalité)

Ø  Induction Days – accueil de nouveaux employés: présentation tout au long d’une journée des différentes lignes de services ITSM, Test, Application Solutions, RH, Sales…

Ø  Learning Lunch: un sujet, un intervenant, une heure de présentation à la pause déjeuner

Ø  Center Of Excellence Techno Forecasting animé par des consultants CTG – groupe de veille technologique sur les outils de développement de logiciel, échange d’expérience

Ø  Mentoring: un consultant senior procure à un consultant junior de l’aide pour se certifier, des conseils, un suivi…

 

Des réussites qui parlent d’elles-mêmes, des certifications obtenues dans les domaines suivants:

  • ITIL
  • Prince2 Foundation + Practitioner
  • Ethical Hacking
  • Sophos UTM Architect
  • Windows Server 2012
  • ISTQB Foundation
  • IREB Foundation
  • Cisco
  • Scrum
  • Java
  • Oracle

Un témoignage alléchant ici:

Témoignage de Dominique Pierret, chef de projet à l’IUIL et intervenant dans la formation «Gérer la formation»

Pour conclure, la formation n’est pas qu’une simple (re)mise à niveau des compétences, mais bien un investissement nécessaire pour la pérennité de l’activité.

Et d’un point de vue plus personnel, d’une manière ou d’une autre, nous sortons souvent grandis d’une formation.

 

Sophie Cordaro

Training Manager – CTG Luxembourg PSF